为进一步明确工作目标和工作职责，提升公司经营管理水平，确保实现2015年度各项目标任务，4月8日上午，加速器公司2015年度经营目标签订仪式在二楼会议室举行。加速器公司领导班子成员，各部门负责人以及部分中层以上管理人员参加了会议，公司总经理熊小平与招商、工程、成本、财务、行政各部门责任人签订了《2015年度部门绩效目标责任书》。
此次经营目标责任书的签订，是按照集团公司新业绩考核办法要求，由加速器公司及各部门根据实际情况，经过多次讨论修改制定，是对集团2015年总体经营目标的贯彻和具体落实。
责任书以各部门效益指标和业绩指标为基础，将各部门重点工作指标，量身制定可量化的考核标准，并首次将团队建设纳入绩效考核范畴，进一步对公司各项经营管理指标进行全面细化和分解。
加速器公司总经理熊小平强调，2015年公司目标责任书的签订，不仅有利于全员上下巩固信心，树立大局意识，众志成城加快现有工作进度，同时也有利于进一步强化部门间的团结交流与协作，为接下来群心群力围绕年度发展目标，打造富有市场竞争力的创新型产业集群努力创造条件。
